КАЧЕСТВО ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ

Авторы

  • ЕЛЕНА ЗУГУМОВНА КАРПЕНКО ФГБОУ ВПО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

Ключевые слова:

человеческий капитал, инновационная экономика, качество человеческого капитала.

Аннотация

Предмет и цель работы. Цель работы — определение требований к качеству человеческого капитала, наиболее значимых при переходе к инновационной экономике. Предмет исследования — качество человеческого капитала как основа формирования инновационной экономики. Метод и методология проведения работы. Исследованы современные подходы к толкованию категории «качество». Определены специфические возможности, позволяющие характеризовать качество человеческого капитала с позиций предметного, системного, функционального и интегрального подходов. Выявлено, что качество человеческого капитала представляет собой сложную категорию, отражающую уровень развития всех ее элементов и требующую комплексного подхода в своем исследо-
вании. Результаты работы. На основе проявленных особенностей современного общественного развития предложен подход к определению общих требований к качеству человеческого капитала, соответствующего потребностям нынешнего этапа эволюционирования общества. Установлено, что требования к качеству человеческого капитала находятся в прямой зависимости от уровня социально-экономической системы. Структурированы факторы, определяющие качество человеческого капитала на уровне государства, региона и организации. Область применения результатов. Полученные результаты могут быть использованы при разработке программ развития человеческого капитала и повышения его качества в социально-экономических системах различных уровней. Выводы. Переход к инновационной экономике невозможен без обеспечения соответствия характеристик человеческого капитала трансформирующимся требованиям к его каче-
ству. Соотношение качества человеческого капитала к потребностям системы того или иного уровня определяется целым рядом факторов, требующих особого отношения в процессе управлении важнейшим стратегическим ресурсом современности. Внимание к этой проблеме и ее решение во многом определит роль той или иной страны на мировой арене.

Биография автора

ЕЛЕНА ЗУГУМОВНА КАРПЕНКО, ФГБОУ ВПО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

к.э.н., доцент, доцент кафедры «Управление человеческими ресурсами» 

Библиографические ссылки

1. Антология русского качества / Под ред. Б. В. Бойцова, Ю. В. Крянева. — М.: Стандарты и качество, 2000. — 428 с.
2. Аристотель. Метафизика / Пер. А. В. Кубицкого. — Ростов н/Д: Феникс, 1999. — 600 с.
3. Аристотель. Этика. Политика. Риторика. Поэтика. Категории. — Минск: Лит., 1998. — 1391 с.
4. Бенделл Т. Наставники по качеству. Сб. кратких очерков о самых знаменитых зарубежных деятелях в области качества / Пер. с англ. — М.: Стандарты и качество, 2000. — 274 с.
5. Галеев В. И. Конкурс-2003: достижения, проблемы и уроки на будущее // Сертификация. — 2004. — № 1. — С. 7–12.
6. Гегель Г. В. Ф. Наука логики: В 3 т. Т. 1. — М.: изд-во социально-экономической литературы «Мысль». — 1970. — 501с.
7. Дохолян С. В., Зоидов К. Х., Гневашева В. А. Циклы и кризисы эволюции мирового экономического пространства // Региональные проблемы преобразования экономики. — 2013. — № 2. — С. 331–335.
8. Дохолян С. В., Петросянц В. З., Садыкова А. М. Современные проблемы инновационного социально-экономического развития региона // Региональные проблемы преобразования экономики. — 2012. — № 3. — С. 43–51.
9. Журавлев П. В., Томилов А. С. Роль человеческого капитала в постиндустриальной экономике / Развитие предпринимательства в торговле и услугах: проблемы и перспективы. М.: Издательский дом«Научная библиотека». — 2013. — С. 190–192.
10. Кулапов М. Н., Никулин Л. Ф., Карасев П. А. Шестой технологический уклад: новые подходы к оценке труда управленческого персонала // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2015. — № 5. —6. — С. 50–56.
11. Новая философская энциклопедия. — М.: Мысль, 2010. — Т. 2. — 634 с.
12. Салимова Т. А. Управление качеством: учебн. пособ. — М.: Изд-во «Омега-Л», 2011. — 416 с.
13. Симонов Б. П., Королева Е. В. Инновационная экономика России: проблемы становления и развития // Вестник Финансового университета. — 2011. — № 1. — С. 5–14.
14. Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года (утв. распоря-
жением Правительства РФ от 8 декабря 2011 г. № 2227-р) // Собрание законодательства Российской
Федерации от 2 января 2012 г. — № 1. — Ст. 216.
15. Фейгенбаум А. Контроль качества продукции: Сокр. пер. с англ. — М.: Экономика, 1986. — 471 с.
16. Философская энциклопедия / Под ред. Ф. В. Константинова. — М.: Советская энциклопедия, 1962. — Т. 2. — 576 с.
17. Экономический словарь / Под ред. А. И. Архипова. — Изд-во «Проспект». — 2010.— 624 с.
18. Ali Sasani. Investigating the Effect of Human Capital and Social Capital on Innovation Using the Fuzzy AHP Method // New York Science Journal. 2012. No. 5(11).
19. Caucutt E. M., Lochner L. J. Early and late human capital investments, borrowing constraints, and the family // National Bureau of Economic Research. 2012. Working Paper 18493.
20. Heckman J. J., Mosso S. The economics of human development and social mobility //Annual Review of Economics. 2014. V. 6. P. 689–733.
21. Jermann U. J., Quadrini V. Macroeconomic effects of financial shocks. // The American Economic Review. 2012. V. 102. P. 238–271.
22. Unger J. M. et al. Human capital and entrepreneurial success: A metaanalytical review // Journal of Business Venturing. 2011. Т. 26. No. 3. P. 341–358.

Загрузки

Опубликован

2016-12-29

Выпуск

Раздел

Экономика труда

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)