МОНИТОРИНГ РЫНКА ТРУДА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО РАЗВИТИЯ
DOI:
https://doi.org/10.26726/2305-4484-2017-1-75-82Ключевые слова:
рынок труда, уровень безработицы, трудовые ресурсы, занятость, социально-экономическое положение, регион, социальная ситуация, уровень занятости, рабочая силаАннотация
Предметом научного исследования в данной статье является рынок труда в Карачаево-Черкесской Республике. Современный рынок труда в республике характеризуется трудоизбыточностью, что связано с низкой адаптированностью системы профессионального образования к требованиям рынка труда в части учёта спроса на рабочую силу в профессионально-квалификационном разрезе; неустойчивым спросом на квалифицированных рабочих и специалистов в разрезе профессий; отсутствием достоверных данных о потребности организаций; преобладанием в структуре предлагаемых в органы службы занятости вакансий непрестижных и низкооплачиваемых рабочих мест. Методологией научного исследования в данной статье были общенаучные методы, такие, как анализ, синтез, обобщение и методы эмпирического и теоретического познания, такие, как описание, измерение и сравнение. По результатам исследования проблем занятости населения в Карачаево-Черкесской Республике были выявлены основные факторы, оказывающие влияние на уровень занятости, проанализированы основные показатели рынка труда по Карачаево-Черкесии. Выводы: в настоящее время социально-экономическое состояние Карачаево-Черкесской Республики, как следует из данных государственной статистики, характеризуется низким уровнем многих показателей, что и определяет специфику республики и её проблемы. На сегодняшний день приоритетным направлением развития Карачаево-Черкесской Республики является развитие её человеческого капитала, наращивание человеческого потенциала, создание условий для формирования современного рынка труда. Содержащиеся в работе выводы и практические рекомендации могут быть использованы регионами Российской Федерации для разработки региональных программ развития трудового потенциала.
Библиографические ссылки
2. Григорян, М. Э. Рынок труда на современном этапе развития экономики России / М.Э. Григорян, Э.К. Арутюнов // Международный журнал экспериментального образования. 2014. № 10. С. 112‒114.
3. Гударенко, Ю. А. Рынок труда как социальный институт в современном российском обществе / Ю.А. Гударенко // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена. 2010. № 124. С. 330‒335.
4. Декушев, Р. Б. Причинный анализ государственного управления трудовыми ресурсами КЧР с учетом кризисных явлений / Р.Б. Декушев // Вестник Адыгейского государственного университета. Сер. 5. Экономика. 2011. № 4. С. 37‒43.
5. Доля, К. А. Занятость и рынок труда в условиях кризиса / К.А. Доля // Проблемы экономики и менеджмента. 2016. № 6 (58). С. 41‒44.
6. Ефремова, А. А. Институты рынка труда в современной экономике / А.А. Ефремова, Г. Горда, В. Бошкова // Символ науки. 2016. № 5-1(17). С. 100‒103.
7. Залецкая, А. П. Самые престижные профессии : особенности и зависимости от тенденций рынка труда /А.П. Залецкая // Символ науки. 2016. № 6-1. С.182‒184.
8. Золин, И. Е. Современный рынок труда : теоретические проблемы и их прикладное значение / И.Е. Золин // Национальные интересы : приоритеты и безопасность. 2015. 25 (310). С. 28‒49.
9. Какушкина, М. А. Российский рынок труда : реалии современности / М.А. Какушкина, Н.В. Бочарова // Ученые записки Тамбовского отделения. 2015. № 4. С. 2‒7.
10. Кобец, Е. А. Факторы, влияющие на рынок труда / Е.А. Кобец // Инновационная наука. 2016. № 8-1. С. 69‒71.
11. Козмова, Е. Г. Финансово-экономические проблемы и тенденции развития рынка труда / Е.Г. Козмова, С.Е. Грицай // Символ науки. 2015. № 1-1. С.125‒127.
12. Королев, Д. Ю. Рынок труда : дискуссионные моменты /Д.Ю. Королев// Проблемы современной экономики. 2013. № 3 (47). С.140‒142.
13. КЧР в цифрах : [текст] : стат. сб./ Карачаево-Черкесскстат. — Черкесск, 2015.
14. Михалкина, Е. В. Обзор российских методик прогнозирования спроса и предложения труда и компетенций / Е.В. Михалкина, Л.С. Скачкова // TERRA ECONOMICUS. 2014. № 4 (том 12). С. 59‒66.
15. Постникова, А. А. Факторы и условия снижения риска на рынке труда /А.А. Постникова // Наука и современность. 2016. № 38. С. 249‒253.
16. Реброва, В. В. Уровень безработицы как индикатор состояния экономики и социального развития общества / В.В. Реброва, В.А. Лапшов, Ю.С. Епхиева // Символ науки. 2016. №7-1. С. 46‒48.
17. Родионова, Л. В. Региональный рынок труда : проблемы формирования, прогнозирования и регулирования / Л.В. Родионова, Троцковский А.Я. // Известия Алтайского государственного университета. 2011. № 2-1. С. 298‒307.
18. Романова, В. И. Рынок труда в России : исторические аспекты / В.И. Романова, Ю.С. Карян // Science Time. № 3(15). С. 469‒472.
19. Соловьева, Т. С. Социальные инновации в сфере занятости : региональный опыт / Т.С. Соловьева, А.В. Попов// ARS ADMINISTRAND. 2015. № 2. С. 65‒84.
20. Супрунов, А. К. Рынок труда в современной России / А.К. Супрунов // Вестник Ленинградского государственного университета им. А.С. Пушкина. 2013. № 2 (том 6). С. 152‒155.
21. Шамилев, С. Р. Прогнозирование региональной безработицы / С.Р. Шамилев, Э.А. Науразова // Электронный мультидисциплинарный научный журнал «Интернетнаука». 2016. № 5.
22. Szkutnik, W. The dynamics of unemployment in a selected group of EU countries /Wlodzimierz Szkutnik// Вісник Киiвського нацiонального унiверситету iм. Тараса Шевченка. 2014. No. 155. С. 40‒45.
23. Romanova, G. Labor market and training of personnel with higher education for the tourism and hospitality sphere in Russia and Europe : traditions, problems, perspectives and possibilities for coordination / G. Romanova, S. Romanov, M. Maznichenko // European journal of economic studies. 2016. No. 3 (17). P. 421‒428.
24. Lieskova, L. F. The system of social protection of the population at the modern stage : state and problems of improving / L.F. Lieskova // International journal of innovative technologies in economy. 2015. No. 2. P. 55‒61.
