ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА И СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Аннотация

Предмет исследования: организационно-экономические отношения, возникающие в процессе повышения эффективности менеджмента и совершенствования системы управления. Методология исследования вытекает из поставленной цели и заключается в обосновании теоретических и практических основ совершенствования системы менеджмента и повышения эффективности управления. Также использованы такие методы, как логическое, субъективное исследование, фундаментальный метод, факторный метод. Результаты работы. Эффективность менеджмента и система управления организацией во многом определяет структуру предприятия. К факторам, влияющим на эффективность менеджмента и совершенствование системы управления, можно отнести стратегию предприятия, факторы внешней и внутренней среды, организацию звеньев предприятия, характер взаимоотношений между структурными подразделениями, характер и качество принимаемых решений. Для повышения эффективности менеджмента и совершенствования системы управления важно правильно ставить цели. Существенным элементом в системе управления и эффективности менеджмента является тип организационной структуры. Область применения результатов: результаты исследования могут быть применены в организациях различных форм собственности при исследовании вопросов, связанных с совершенствованием системы менеджмента и повышением эффективности управления. Выводы. Выявление направлений повышения эффективности менеджмента и совершенствование системы управления являются важными аспектами управленческой деятельности. Конечные результаты предприятия зависят от того, к какому типу относится организационная структура управления.