АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПРОЦЕССА РАЗРАБОТКИ управленческого решения

Авторы

  • Алина Олеговна Безматерных ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет»
  • Екатерина Владимировн Файзрахманова ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения»

DOI:

https://doi.org/10.26726/1812-7096-2018-8-138-145

Ключевые слова:

решение, управленческое решение, процесс принятия решения, стадии управленческого решения, матрица уровней полномочий

Аннотация

 

Аннотация. Предмет. К приоритетным проблемам на сегодняшний день можно отнести вопросы теории, методологии и практики управленческих решений. Рыночная ориентация требует от хозяйственных субъектов умения видеть перспективы, принимать эффективные стратегические управленческие решения в сложившихся условиях хозяйствования. Рост нестабильности условий деятельности предприятий, специфические особенности требуют учета множества факторов, в т. ч. и фактора неопределенности. Цель работы. В целях обеспечения устойчивого функционирования предприятия в изменяющихся, неопределенных условиях хозяйствования необходимо соблюдение и использование основных принципов стратегического менеджмента, реализация которых должна осуществляться, прежде всего, через принятие эффективных управленческих решений, основанных на системном подходе, анализе внешних и внутренних факторов, прямо или косвенно влияющих на деятельность предприятия. Методология. Принятие управленческих решений является одним из приоритетных элементов управленческого процесса на предприятии. С каждым днем возрастает потребность в обеспечении достаточно грамотного и качественного управления процессами, протекающими на предприятии. По мере усложнения хозяйственных ситуаций и управленческих задач возрастает проблема современного менеджмента. Результаты. Управленческие решения представляют собой основной инструмент управляющего воздействия. Возрастающие масштабы потерь, даже незначительных, которые руководители смогли допустить в решении, дают возможность говорить о значимости правильного и своевременного принятия управленческого решения. Выводы. Для верного управленческого решения необходимо воспользоваться правильным методом для решения конкретной проблемы, имеющей различную степень сложности и масштабности последствия. Но также не нужно упускать из внимания тот факт, что любой метод эффективен только в рамках той аксиоматики, для которой он разрабатывается.

 

Биографии авторов

Алина Олеговна Безматерных, ФГБОУ ВО «Байкальский государственный университет»

аспирант

Екатерина Владимировн Файзрахманова, ФГБОУ ВО «Иркутский государственный университет путей сообщения»

к.э.н., доцент

Загрузки

Опубликован

2018-11-06

Выпуск

Раздел

Менеджмент