МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ИНТЕГРАЦИИ КОРПОРАТИВНЫХ СТРУКТУР
Ключевые слова:
региональная конкурентоспособность, кластерный анализ регионов, корпоративные структурыАннотация
Вопросы развития экономики России и экономики её отдельных регионов неразрывно связаны с нарастающим влиянием корпоративных структур. Российские корпоративные структуры активнее участвуют в региональной бизнес-интеграции в целях усиления позиции и эффективной конкурентной борьбы на рынке. Изучение региональных экономических систем Юга России показывает, что корпоративные структуры стремительно занимают главенствующую роль в региональной экономике, претендуя в отдельных случаях на роль отраслевых и бюджетообразующих компаний. В качестве объекта исследования в статье выступают корпоративные компании регионов Южного и Северо-Кавказского федеральных округов. Предмет исследования — действующие методические подходы оценки привлекательности регионов. В качестве основных методов исследования использовался сравнительный анализ, системный анализ, применялось сочетание количественных и качественных подходов. Результаты. 1. Рассмотрены существующие методические подходы к оценке развития корпоративных структур в регионах. 2. Произведен расчет интегральных показателей конкурентоспособности для исследуемых регионов. 3. Проведен кластерный анализ региональных возможностей корпоративных бизнес-структур с целью определения возможностей региональной экспансии. Область применения. Полученные в ходе исследования результаты следует использовать для анализа привлекательности региона и, возможно, применять в рамках любой отрасли или группы компаний, использующих проектные методы регионального развития. Выводы. Для российских регионов характерна высокая социально-экономическая дифференциация. В то же время всё больший вес приобретает региональная бизнес-интеграция как фактор эффективного развития корпоративных структур. Следовательно, наиболее целесообразным является использование комплексного методического подхода, позволяющего учесть внешнее и внутренне содержание процесса региональной интеграции в ракурсе управления корпоративными структурами.