РАЗРАБОТКА И ВНЕДРЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ЛИЦ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ

Авторы

  • Виктория Стофорандова ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный университет»
  • Гасан Салихов ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный университет»
  • Батина Мисриханова ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный университет»

DOI:

https://doi.org/10.26726/1812-7096-2021-11-81-90

Ключевые слова:

лица с ОВЗ, инвалиды, трудоустройство инвалидов, рынок труда, социальный проект

Аннотация

В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с трудоустройством людей с ограниченными возможностями, решение которых невозможно без комплексного подхода. Анализ этих вопросов показал, что необходимо проделать большую работу для того, чтобы трудоустроить людей с ОВЗ, чтобы они владели определенными знаниями, позволяющие им найти работу на рынке труда. Кроме того, следует провести работу и с работодателями, которые зачастую не берут людей с ОВЗ на работу, потому что не имеют опыта работы с такой категорией людей. Определено, что государственные программы, связанные с решением проблем по трудоустройству людей с ОВЗ показали свою неэффективность, и сводятся к системе квот на рабочие места, которая, к сожалению, на практике не работает. В связи с этим в работе обоснована значимость и актуальность разработки и внедрения социальных проектов по трудоустройства лиц с ОВЗ.

Биографии авторов

Виктория Стофорандова, ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный университет»

к.э.н., доцент кафедры ТиИСР, Социальный факультет

Гасан Салихов, ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный университет»

магистр 2 года обучения, Социальный факультет

Батина Мисриханова, ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный университет»

магистр 2 года обучения, Социальный факультет

Загрузки

Опубликован

2022-01-17

Выпуск

Раздел

Экономика народонаселения и демография