КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО АПК В УСЛОВИЯХ МИГРАЦИИ СЕЛЬСКОЙ МОЛОДЕЖИ (НА ПРИМЕРЕ КАЛМЫКИИ)

Аннотация

Агропромышленный комплекс является важнейшей составной частью экономики Республики Калмыкия. Однако численность занятых в сельском хозяйстве с каждым годом сокращается. В этой связи становится актуальным вопрос, связанный с формированием и развитием кадрового потенциала отрасли. Одной из наиболее серьезных проблем сельских территорий с точки зрения формирования кадрового потенциала является массовый миграционный отток в город сельской молодежи. Цель данной статьи заключается в выявлении проблем кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Республики Калмыкия, анализе миграционных процессов в муниципальных районах Республики Калмыкия и разработке направлений, способствующих сдерживанию миграционного оттока из сельской местности в города. Основные методы исследования – анализ статистической информации, количественный опрос. В статье представлены результаты социологического опроса молодежи Республики Калмыкия в возрасте от 16 до 35 лет. Результаты. Анализ статистических данных показал, что основной проблемой является численное пополнение трудовых ресурсов АПК. Это связано с демографическими процессами, усилением миграционного оттока населения. По данным проведенного опроса молодежи республики более половины из них желают выехать за пределы своего села или поселка. Основные цели миграции молодого населения – получение хорошо оплачиваемой работы, получение возможностей для самореализации. Направления миграции – мегаполисы и города-миллионники России. В сельской местности из опрошенных молодых людей практически никто жить не хочет. Полученные результаты исследования могут быть использованы при реализации региональных программ развития сельских территорий. Выводы. Отток молодежи из села ведет к снижению уровня жизни, усугубляет и без того ограниченные сферы приложения труда на селе, ведет к росту безработицы. Данный процесс имеет накопительный характер, и число нетрудоустроенной молодежи, к сожалению, возрастает, ослабляется кадровый потенциал аграрной экономики.