ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ПРЕСТИЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Авторы

  • Гулизар Казбековна Исакова ФГОБУ ВО «Дагестанский государственный университет»
  • Бариат Гамзатовна Аппазова ФГОБУ ВО «Дагестанский государственный университет»
  • Джамал Джалалитдинович Ихласов ФГОБУ ВО «Дагестанский государственный университет»

DOI:

https://doi.org/10.26726/1812-7096-2019-2-16-20

Ключевые слова:

муниципальная служба, государство, муниципальный служащий, престиж, имидж, гарантии, кадровое резервирование

Аннотация

Предметом работы является многогранность такого явления, как муниципальная служба, которая предполагает неоднозначность его понимания. Ее мы будем рассматривать как в широком, так и в узком смысле. Целью работы является изучение муниципальной службы как значимой, общественно полезной деятельности, необходимой для нормального функционирования государства. Методология проведения работы основывается на возрастании роли и значении муниципальной службы как одного из элементов функционирования государственной власти. Эффективность деятельности государства и благополучие общества определяются качественным исполнением своих должностных обязанностей на каждом уровне власти. Изучены теоретические основы формирования муниципальной службы, а именно: рассмотрены основные направления повышения престижа муниципальной службы, раскрыты основные гарантии муниципальных служащих.

 

Биографии авторов

Гулизар Казбековна Исакова, ФГОБУ ВО «Дагестанский государственный университет»

к.э.н., доцент кафедры «Государственного и муниципального управления»

Бариат Гамзатовна Аппазова, ФГОБУ ВО «Дагестанский государственный университет»

магистр кафедры «Государственного и муниципального управления»

Джамал Джалалитдинович Ихласов, ФГОБУ ВО «Дагестанский государственный университет»

магистр кафедры «Государственного и муниципального управления»

Загрузки

Опубликован

2019-07-01

Выпуск

Раздел

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)