СОВРЕМЕННЫЙ РЫНОК ТРУДА В АРКТИЧЕСКОМ СОЦИУМЕ: СОСТОЯНИЕ И ВОЗМОЖНОСТИ

Аннотация

Предметом данной статьи являются проблемы занятости аборигенного социума и поиск оптимальных решений по устранению дисбаланса рабочей силы на региональном рынке труда. Актуальность темы для региона связана с нацеленностью на комплексное изучение коренных народов Севера, переживающих сложный период трансформации в условиях глобализации. Особенности современных этносоциальных процессов в регионе: динамичность, постоянное переходное состояние, взаимосвязь с социально-экономическими факторами, в частности, реализацией крупных инвестиционных проектов, нацеленных на повышение уровня и качества коренных жителей в Арктике, вызывают неподдельную заинтересованность в научной среде. Работа основана на применении общенаучной методологии, включающей применение социокультурного подхода к решению проблем. Якутия как исторически сформировавшийся арктический форпост России представляет неиссякаемый интерес для развития государства с учетом ее стратегических планов и задач в сфере геополитики, национальной экономики, народонаселения и др. В результате исследования выявлены факторы, сдерживающие развитие сферы занятости населения в арктической зоне Якутии: очаговый характер размещения производства; количественный и качественный дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы; слабое развитие объектов рыночной инфраструктуры; низкая конкурентоспособность и мобильность экономически активного населения на рынке труда. Результаты могут быть использованы для последующих исследований рынка труда на региональном уровне, разработки и реализации локальных программ, направленных на решение основных задач по улучшению обстановки в районах c напряженной ситуацией на рынке труда, в отдаленных, периферийных территориях.